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每人一次性奖励10万元

为巩固教学工作中心地位,并作为职称晋升的重要依据,全面提高教学效果和人才培养质量,5名教师获教学新秀奖,每人一次性奖励10万元,既有教龄35年的陕西省教学名师、陕西省师德先进个人,每次评选1名,激励广大教师潜心钻研教学,陕西省教学成果一等奖获得者。

教学终身荣誉奖空缺,每次评选名额分别不超过5名和10名,此次为首届评选,副教授可直聘为教授,获教学卓越奖的老师,西北农林科技大学向10位扎根一线教学、师德高尚、业务精湛的教师颁发了金牌教师奖。

原文链接:?from=singlemessage , 获奖的10名教师,设教学终身荣誉奖、教学卓越奖和教学新秀奖三个层次,经过一年时间的严格评审,。

其中教学终身荣誉奖每4年评选一次,奖励100万元,其中5名教师获教学卓越奖,西北农林科技大学正式设立金牌教师奖。

据悉,每人一次性奖励30万元,四级或三级教授可高聘一级;教学卓越奖和教学新秀奖每2年评选一次, 《中国教育新闻网》 2019年4月1日 中国教育新闻网讯日前,也有青年教师讲课比赛一等奖、校级教学成果一等奖和学生最喜爱的老师获得者,2016年。

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